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基本信息

工作地点：上海市
年龄要求：18~60岁
要求学历：大专
招聘人数：1人
工作经验：3年以上
专业要求：0

任职要求/岗位职责

职责：
1、贯彻执行公司的质量方针、决策、计划和各项指令；协助总经理做好公司内部日常管理工作，对总经理负责。
2、负责各部门的全面领导与管理工作，制定各部门质量目标、工作计划并组织实施、定期检查、监管；
3、管理和监督各部门员工按工作规程要求为客户提供满意的服务，达到公司服务质量要求；
4、负责处理有较大影响的客户投诉；
5、在权限范围内处理公司内部管理事宜；
6、负责制定分管部门年度、月度工作计划、员工业务知识培训，并组织实施；
7、保持与合作方等相关部门的良好关系，配合有关部门抓好综合治理工作；
8、主持或组织各部门工作例会或专题会，研究处理问题和安排工作；
工作权限：
1. 有对直接下属的任免、报酬、奖惩等事宜的建议权；
2. 领导授予的相关权利。
关键业绩指标
1. 职责范围内工作完成率、满意率95%以上；
2. 上级领导交办的各项临时性工作完成率、满意率95%以上；
3. 协助总经理做好业务及人事管理工作，确保管理队伍稳定。
岗位资格要求：
1、大专以上学历，管理类相关专业。
2、3年以上工作经历， 2年以上中型企业的管理相关工作经验。

企业介绍

2008年，世纪恒鑫香港（国际）有限公司成立，经过5年的经营，公司已积累了强大的经验优势，并拥有强大的营销体系与服务体系，旗下拥有2大产品系列《宫芯坊》及《肽能天露》，并已在上海、湖南、湖北等6城市建立了1100多家直营店和连锁店（其中直营店400余家，连锁店700余家）的合作加盟，已经使用世纪恒鑫产品的会员（包含直营店和连锁店）超60000人，2012年全国销售额突破9亿元，世纪恒鑫 ——中国品牌认可度、市场关注度的养生品牌之一。
“人才、利润第二”是世纪恒鑫坚守的企业宗旨。在培养人才方面，世纪恒鑫投入了巨大的人力和财力。邀请众多国内外知名专家、大师进行高规格的专业培训、技能培训、素质培训、管理培训；连年举办多场服务技能大赛、服务礼仪、管理干部技能大赛和每月的员工基础技能手法、服务规范的考核；以更专业的姿态提升着世纪恒鑫在客户心目中的地位。

员工福利

·提供住宿 ·公司产品福利 ·岗前培训 ·带薪年假 ·爱心基金救助本企业职工

上海世纪恒鑫--人事部 E-mail：hr_shhy@qq.com