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财务总监/营运总监/行政总监/采销总监 [ 投诉职位 ]

沈阳国美电器有限公司

薪水:面议

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基本信息

  • 工作地点:沈阳市
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:本科
  • 招聘人数:4人
  • 工作经验:应届生
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

职位描述:
注:此岗位需接受异地工作,无法接受的求职者请慎重投递,谢谢O(∩_∩)O!
家电业务总监
岗位职责:
1.负责分部家电业务体系各项工作的开展,保证业务系统内所辖销售及利润目标的达成;
2.负责地方合同的谈判及总部合同的执行。
3.做好与重点品牌厂商的互动营销活动,争取资源、提升销售。
4.根据公司授权,对家电业务系统经营指标费用支出情况进行管控,实时的进行监控、分析、考核;
5.负责对新开门店的业务开展工作,掌握销售情况及时调整营销策略;
6.负责拟定策略性促销方案,提升销售;
7.随时掌握库存情况,优化商品结构,加快库存周转保证畅销商品货源不缺断货;
8.本体系梯队人员选择、培养、输送。
任职要求:
1.45周岁以下,本科及以上学历,可异地调配;
2.5年以上家电制造企业或家电零售连锁企业业务管理经验,3年以上同等职位工作经历;
3.了解家电市场,熟悉家电零售行业的运作模式,与各类家电厂家和代理商具有良好的关系;
4.熟悉卖场管理、商品布置、人事管理等事项;
5.善于调研、分析客户需求和竞争对手,对市场的变化有敏锐洞察力;
6.具有良好的沟通和协调能力,较强的执行力和承压力。

3C业务总监
岗位职责:
1.负责3C业务体系全面工作的开展,保证业务系统内所辖销售及利润目标的达成;
2.地方合同的谈判及总部合同的执行;
3.做好与重点品牌厂商的互动营销活动,争取资源、提升销售;
4.根据公司授权,对3C业务系统经营指标费用支出情况进行管控,实时的进行监控、分析、考核;
5.负责对新开门店的业务开展工作,掌握销售情况及时调整营销策略;
6.负责拟定策略性促销方案,提升销售;
7.负责3C品类包销机、定制机、特价机、批量采购机的谈判、初审及上报工作;
8.负责3C品类或传统生活家电品类商品供价谈判并根据总部的供价对比标准,及时指导业务部门调整有差异的商品供价;
9.随时掌握3C品类库存情况,优化商品结构,加快库存周转,保证畅销商品不缺断货。残次、滞销商品的清理工作。
任职要求:
1.40周岁以下,本科及以上学历,可异地调配;
2.5年以上3C行业制造企业或家电零售连锁企业业务管理经验,3年以上同等职位工作经历;
3.熟悉3C市场,有敏锐的洞察力,对3C业内动态的定位有较深刻的认知;
4.熟悉卖场管理、商品布置、人事管理等事项;
5.善于调研、分析顾客需求和竞争对手,能够有效整合厂家资源;
6.具有良好的沟通和协调能力,较强的执行力和承压力。



营运总监
岗位职责:
1.负责营运体系管理工作,根据公司战略及年度经营计划,组织制定公司产品年度销售目标,确定年度营销方针和销售策略,领导并监督执行确保顺利达成;
2.负责公司的销售运作,引导和控制销售工作的方向和进度;
3.负责建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售任务。同相关部门衔接协调,有效促进各部门与销售的关联性;
4.负责客服管理工作,提升客户满意度;
5.负责分部物流系统规划管理与实施工作,根据公司标准不断完善仓储、配送网络,提升物流服务水平;
6.通过全面的数据分析,提出产品和服务需求,统一组织安排货品生产及调配货;
7.负责营销系统的人员培训,提高营销体系整体技能和水平。提出绩效考核、奖惩制度的建议方案,提升终端经营质量。
任职要求:
1.45周岁以下,本科及以上学历,可异地调配;
2.5年以上大型商业连锁企业或家电零售业营运管理经验,3年以上同等职位工作经历;
3.熟悉零售行业门店、客户服务、物流和网点开发管理流程;
4.具有的管理协调能力,具备解决突发事件能力,能承受一定的工作压力。


行政总监
岗位职责:
1.根据公司行政中心战略,制定执行分部行政体系发展规划;
2.负责所辖人力资源部、培训部、行政管理部各项工作的推进与指导;
3.负责分部的人工成本控制并有效提升人工成本产出效能;
4.依据公司制度审核、审批分部各项人事异动手续,薪酬管理、福利管理、劳动关系管理;
5.负责公司人才梯队建设工作的指导与推进,全员职业生涯规划与管理。
6.负责人力资源的开发,挖掘人力资源潜能。
7.负责企业文化的建设;
8.根据公司下达的行政费用预算及其它财务考核指标,进行费用节控管理;
9.负责重要公共关系的维护,并指导各体系对口开展公共关系维护工作。
任职要求:
1.45周岁以下,本科及以上学历,人力资源管理或管理学专业优先,可异地调配;
2.5年以上大型企业行政人力资源管理工作经验,3年以上同等职位工作经历;
3.熟悉政府相关法律法规;
4.正直、原则性强,具有良好的沟通能力、团队领导力及协调能力。

财务总监
岗位职责:
1.执行公司各项财务管理制度和会计核算制度;
2.对门店、配送中心、分部会计组、财务组、收入组、结算组、费用组日常工作进行指导、监督及检查;
3.严格按照公司费用报销制度,对分部费用组的日常工作进行有效指导和监管;做好部门之间的沟通与交流,要求各部门按照公司预算、费用管理制度、规定开展各项预算编制、执行工作和费用管控工作;
4.负责财政、税务、银行等对外关系的协调和公司内部职能部门关系的协调;
5.在公司资金计划内融资,资金调配、控制及合理有效使用资金;
6.负责信息系统安全防护策略、措施在分部实施,保证信息系统的应用安全,网络访问安全及信息系统的业务连续性;
7.负责签发分部财务部对内对外提供的会计报表和其他各项财务资料。
任职要求:
1.45周岁以下,本科及以上学历,可异地调配;
2.5年以上大型连锁企业或大型零售企业财务管理工作经验,3年以上同等职位工作经历,中级会计师以上职称,注册会计师优先;
3.熟练掌握商业零售企业财务系统的控制和企业整体业务流程,熟悉财务管理软件;
4.具备良好的职业道德及沟通协调能力,较强的执行力和抗压力,原则性强。

企业介绍

国美电器成立于1987年元月一日,是中国的以家电及消费电子产品零售为主在香港上市的全国性连锁企业。在中国大中型城市拥有直营门店1700多家,年销售能力千亿元以上。
作为中国的家电连锁零售企业,国美电器直接为社会创造就业30多万人,每年为国家上缴税收达15亿元以上。2012年9月17日,第18届中国百强品牌价值榜在英国伦敦揭晓,国美电器以661.26亿元的品牌价值上榜,成为入选的中国家电零售业品牌,这是国美电器连续第六年位居中国家电零售品牌价值榜榜首;
作为社会企业公民,国美电器在重视自身发展的同时,更积极履行社会责任、践行公益事业,回报社会。
沈阳国美电器有限公司是国美集团的子公司,主营负责辽宁地区线上线下销售业务,所辖10个城市,员工3000余人,年销售额22亿元。因公司业务发展需求,现诚邀社会各界致力于在中国连锁行业发展的有识之士加盟,我们本着“以人为本”的理念为员工创造和谐的工作环境、提供具有竞争力的薪资待遇和充分展示个人能力的发展空间。
邮箱地址:hr-gome@163.com
咨询电话:024-31061035
法律声明:http://gome.cn/article/index/719/9/3/0/1

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