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运营经理 [ 投诉职位 ]

微信海

薪水:面议

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基本信息

  • 工作地点:北京市
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:大专
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:不限
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

职位描述:
岗位职责:
根据平台数据,开展平台活动,活跃用户,并且与产品部门、市场部门协调,优化平台效率;

任职资格:
1、总体职责:提升无线端的用户数、粘度和满意度;

2、产品运营:根据运营目标制定运营规划,并推动产品规划和运营工作落地,对运营结果负责;

3、数据分析:通过数据发现产品问题和用户需求,结合用户反馈和调研,推动产品优化;

4、团队建设:培养和带领运营人员,发展和完善运营梯队。

企业介绍

微信海
微信营销行业开辟者
助力全球企业移动互联网化!
企业视频:http://my.tv.sohu.com/us/184846671/65233516.shtml
一、行业介绍
移动互联网拥有6亿用户,PC互联网已死的传闻已成现实。而在移动互联网端,最大的商业机会是O2O,最大的流量入口是微信,当然还有手机百度、手机淘宝、高德地图等。在传统企业对O2O趋之若鹜,用户一上手机只打开微信等BAT客户端的情况下,借助BAT流量入口的开放(公众)平台为传统企业提供O2O服务而非自建APP则是明智之举。
二、公司商业模式
微信海,微信营销行业开辟者(网址:www.weixinhai.com.cn),致力于助力全球企业移动互联网化,已获得由多家风投联合投资的8000万人民币风险投资。公司由微信行业领袖级人物程小永先生创办,程小永先生拥有多次成功创业经历,著有畅销书《微信营销解密》,其科技专栏浏览量也超过40万人次。微信海借力微信、手机淘宝、百度轻应用这些移动端最大的流量入口,通过提供saas系统、代运营、推广服务等一整套解决方案,为传统企业提供移动电商、移动传播服务。我们的商业模式是通过为传统企业(零售业等)提供移动互联网轻app(百度轻应用、手机淘宝公众平台、微信公众平台、地图开发平台等)服务,完成B端企业的汇集,进而最终形成一个B2B2C的商业平台,成为移动端最大的020电子商务平台。
三、公司实力
公司在短短一年时间内,已在全国成立4家子公司(北京、上海、山东、南京),300多家分支机构,平台完成商户累计近10万,并在马来西亚、西班牙、法国、台湾地区设有办事处,在硅谷设有研发中心。现公司总办公面积已超过2000平米,员工人数已达200人。其中研发人员占30%。公司已制定了三年上市计划,并且已划出15%股份,进行优秀成员激励分配。
四、公司文化
1、我们一直在践行简单、自由、快乐的沟通方式,因为老板就是这样的人;
2 我们奉行高效、高压、高薪原则,希望找到一能顶三的成员加入,并且给予高薪高回报;
3 我们奉行强者居之,他遵心文化。自尊心是最大的毒药,团队成员追求他人尊重,并且奉行强者居之的晋升文化,只要你够强,符合企业文化,那晋升加薪是很轻松的事;
4 如果你有内在驱动力、而非管理驱动,有理想,有抱负,那你太符合我们了,因为团队成员都是这样的。

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