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培训专员(013038) [ 投诉职位 ]

宜信公司

薪水:面议

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基本信息

  • 工作地点:楚雄市
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:本科
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:应届生
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

职位描述:
岗位职责:
1.挖掘与沟通销售部培训需求,制定并实施培训计划;
2.准备并掌握对应的培训课件;
3.设计培训形式和方法;
4.设计并实施培训评估体系,跟踪培训效果;
5.修正培训方案,改善培训质量;
6.整理培训档案及相关培训报表。

任职资格:
1、 本科及以上学历,男女不限,形象气质佳;
2、 具有1年以上培训经验,具有保险、信用卡、贷款销售工作经验优先;
3、 具备良好的语言表达能力、授课能力、课程开发能力和熟练应用办公软件能力;
4、 能独立完成新人班培训和衔接工作;
5、 具有良好的思想品行,具有高度的团队合作精神和工作热情。
6、 规划及实施公司培训、企业文化活动相关专案;
7、 上级临时交办其他事项。8购买“六险+一金”:标准五险(养老保险、医疗保险、工伤、失业、生育保险)、住房公积金,转正补充商业医疗保险福利;

企业介绍

宜信公司创建于2006年,总部位于北京,是一家集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小额贷款行业投资、小微借款咨询服务与交易促成、公益理财助农平台服务等业务于一体的综合性现代服务业企业。目前已经在100多个城市和20多个农村地区建立起强大的全国协同服务网络,为客户提供全方位、个性化的普惠金融与财富管理服务。

2010年4月,国际创业投资机构KPCB对宜信进行了千万美元级的战略投资(KPCB曾投资谷歌、亚马逊、美国在线等企业)。2011年,IDG资本和摩根士丹利亚洲投资基金(MSPEA)与宜信公司达成战略合作。这两家机构携手2010年初加入宜信的KPCB,联合向宜信注资数千万美元,并将它们在过去十数年投资金融与高科技等行业、帮助不同阶段企业成长的成功经验带进宜信,助力普惠信用和财富管理在中国的发展。这是宜信与国内外投资机构的第二次合作,也是迄今为止中国小额信贷行业获得的一笔投资,彰显了资本市场对于宜信在过去所取得成绩的肯定、以及对宜信所从事业务的发展前景的高度认可。

宜信的创新模式帮助几千万小微企业主和几亿贫困农户建立信用,释放信用价值,获取信用资金,并为他们提供培训等增值服务。

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