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培训主管 [ 投诉职位 ]

北京亿企通信息技术有限公司

薪水:面议

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基本信息

  • 工作地点:北京市
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:不限
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:不限
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

职位描述:
00年后三大门户上市,03年后百度腾讯上市,10年后优酷360上市,14年阿里上市,未来你还要错过么?

公司越大,个人越小,向上会有天花板,做事越来越掣肘。雷布斯有言“站在风口上,猪都会飞!”移动互联网大潮雄起,一次亲密的接触,一次小而美的抉择,可能就是你再战江湖,财务自由,follow your heart的机会!

2014年,国内移动办公领头羊今目标,获以投资阿里、百度、京东、YY闻名的顶级VC老虎基金领投1000万美金A轮融资,B轮融资即将完成,技术产品迅猛发力更上层楼,剑指国外同类企业Salesforce,其市值高达375亿美金。

今目标成立逾九年时间,累积深厚的技术产品底蕴,目前已是国内最大的企业工作平台,集企业内部协同和企业间协作一体,永久免费,云端存储,最大可支持5000人规模的企业使用 。今目标旗下拥有管理产品三十余个, 客户端覆盖全移动端全PC端,拥有超过86万家企业用户,包括金融街集团、红星集团、中国国旅、阳光保险等,仍以成倍速度增长,业内遥遥领先!

今目标管理团队,皆来自业内知名IT公司,半数以上出身技术,极度重视产品体验,CEO文荣博士在国内更被誉为管理学大师德鲁克的IT追随者。自公司创立初至今,今目标一直营造快乐轻松的工作氛围,简单向上的人际关系。公司弹性上班,节假日关怀、餐补年假、五险一金 一应俱全,优秀员工全年最少十五个月薪起,入职即有机会获取高额期权!

今目标主页: http://www.jingoal.com/
CEO文荣博士博客: http://jingoal.blog.ceconlinebbs.com
媒体报道: http://www.36kr.com/p/212007.html
http://www.36kr.com/p/211888.html?vt=0

————————分割线——————职位介绍———————

培训主管

你要做的——
1.根据公司发展需要,对于部门提出或主动收集的培训需求进行分析,实施培训计划;
2.起草、修改和完善培训相关制度、流程;
3.组织实施培训计划,监控培训过程,完成培训效果评估和考核工作;
4.拓展培训渠道和资源,寻找优质的外部培训机构及师资。

你要有的——
1.本科以上学历,3年以上培训相关工作经验,熟悉成人学习的相关知识;
2.为人正直、细致、务实、敬业,具备优秀的条理性和逻辑性;
3.具有较强的沟通及人际关系处理能力,且较擅长正式场合下的语言表达。
满足以下条件者优先考虑:
有公司内部管理训方面,组织策划经验优先;
有参与管理训课程开发、设计相关工作经验优先;
有咨询顾问公司工作经验的优先。

企业介绍

北京亿企通信息技术有限公司是国家高新技术企业,成立于2005年,注册资金1220万。
亿企通旗下产品——今目标(www.jingoal.com)是互联网时代的企业工作平台,平台融合企业工作所需的20多种工具和应用。平台提供:企业级即时通讯、企业邮箱、工作主线、日志、计划、备忘、项目管理、知识管理等。公司拥有发明专利111项,实用新型专利18项,软件著作权8项。自2006年上线以来,今目标在业界先后荣获“2012协同管理软件用户首选品牌”,“移动商业模式创新奖”,“协同办公行业最佳SaaS应用奖”,并连续十次蝉联ITbrand OA品牌排行第一名。在改善企业管理,提高办公高效方面,今目标被《哈佛商业评论》授予“管理行动奖”殊荣。
公司80%以上人员拥有本科以上学历,50%的技术人员具有5年以上大型软件项目开发及管理经验,核心技术人员均来自国内知名软件企业,具有扎实的理论功底和丰富的实践经验。
知识不等于效率,才能并不是成果。要有切实可行的手段,充分发挥每位员工的智力、想象力和知识,企业才能全面提升沟通和管理效率,直面市场挑战。
现诚邀有志之士加盟,与亿企通共同成长。

(简历请勿重复投递)

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