培训部主任 [ 投诉职位 ]

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基本信息

工作地点：潍坊市
年龄要求：18~45岁
要求学历：大专
招聘人数：2人
工作经验：应届生
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

职位描述:
岗位职责:
1、执行学校的各项战略目标及计划方针；
2、负责少儿英语培训业务项目的整体运营与管理；
3、负责市场宣传及业务员拓展工作；
4、负责各项报表的制定与汇总；
5、.管理教学部日常工作，管理协调教师团队
6、负责进行员工管理，以及协助进行员工的招聘、培训、绩效薪酬管理等其他工作面试培训新教师，完成教师培养以及考核体系，，
７.结合现有教材创新教学模式，合理搭建教学体系，使教学资源优化配置
８..统筹课程安排、教师排课以及教学质量监控
９..推广活动策划和编排示范课，公开课
任职要求：
1、热爱培训教育事业，2年以上的同业管理经验，高度的责任心和敬业精神，较强的人际沟通能力、计划与执行能力、统筹组织和协调能力；
2、具有强烈市场销售意识，能独立完成业绩指标；
3、有招生市场策划能力和相关项目管理开发能力；
4、具有较强的教学管理经验、协调和团队管理能力；
5、吃苦耐劳，对培训行业有清晰的理解；
6、语言表达能力，思维灵活，富有亲和力；
7、有独立的分析和解决问题的能力。
8．活泼开朗、性格外向，喜爱小孩子
9.头脑灵活，发散思维，教学创意丰富
10.对工作充满热情，有团队合作精神，吃苦耐劳 .
11. 良好的组织，协调以及沟通表达能力，良好的人际关系处理能力以及服务意识。

企业介绍

高荣乐润泽教育培训学校是以中小学文化课程补习及辅导为主的培训机构，本机构创办人10年来置身于教育教学一线的资深高级教师，教育教学的精细化管理的理念，并聚集了一批教育教学丰富，师德高尚，观念新颖，敢于创新的一线教师。并希望以我们的特色赢得你们的口碑。我们以阳光育人的理念，积极进取的精神为主导，培养学生的学习能力，培养学生良好的学习态度和习惯。现学校推广中小学生培育式托管方式，将单纯的代管式进行专业的培训和引导的改良．成为学生的福地，家长的福音．再不用上特长班，补习班，一站式增值到位的托管服务，让家长安心放心，让学生成为有着良好的学习习惯的优等生．
润泽培训隶属于青岛高荣乐商贸公司，公司是伴随着全国改革开放的大好形势进一步发展而成立的，核心层是本集团现任董事长高思臣多年在竞争急烈的建筑市场上带领一班项目经理，承建了许多深受社会各界赞扬的泰山杯、青岛杯等优良工程，造就了一支懂管理会经营敢打硬仗的建筑队伍。本公司管理机制完善，技术力量和经济实力雄厚，现致力投资发展教育业，是企业增型的一个明智之举，公司将为教育业贡献自己的力量．