经营院长/店长 [ 投诉职位 ]

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薪水:面议

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基本信息

工作地点：北京市
年龄要求：18~45岁
要求学历：不限
招聘人数：1人
工作经验：3年以上
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

经营院长/店长招聘职位要求是否出差：无需出差岗位描述：1、全面负责医院经营管理工作，并完成经营目标。2、负责对医院经营工作计划及阶段性工作进行安排，上报领导批准后组织实施。3、深入科室，调查了解经营状况，发现问题及时纠正。适时组织科室人员进行相关培训。4、定期或不定期地对全院经营状况进行评估，对市场情况、技术发展情况进行分析，并向总经理报告。5、协助协调专家间、各科室部门之间工作。任职资格：1、医学类或管理类大学本科以上学历或同等知识/技能。2、35岁以下，3年以上医院高级主管工作经验或5年以上医院中层管理经验。3、具有较的战略眼光及商业判断力，洞察行业发展趋势。4、较高的执行能力；协调重大谈判的能力；具有较强的组织领导、经营策划、文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。5、具有强烈的敬业精神、进取心和责任心；熟悉国家重大政策、法律、法令、法规，有丰富的医学、社会学行政管理知识，了解和掌握当代医学科技和医院管理的新动态，并能够创造性地应用于医院管理实践。职位标签星期日休息，提供住宿，公司产品福利，岗前培训，经营院长/店长，北京，朝阳区

企业介绍

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