区域经理 [ 投诉职位 ]

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薪水:8000~9999元

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基本信息

工作地点：广东省
年龄要求：18~45岁
要求学历：大专
招聘人数：不限
工作经验：2年以上
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

区域经理招聘职位要求是否出差：不定时出差职位要求1、开朗热情亲和力好，具有较强的沟通销售能力与团队精神。2、男女均可，有行业相关工作经验优先考虑；3、具备养生排毒项目销售经验；公司薪资待遇及福利描述：1、每天工作6.5小时。2、一年两次以上薪资调升。3、享受全部法定节假日休假。4、公司组织员工一年1-2次以上的旅游活动。5、每个月500—800元产品福利。6、公司给员工购买社会保险。7、年终奖：公司根据经营状况，结合绩效考核每年都发放年终奖金。8、贺金、慰问金：逢人生大事，如结婚、生子等，员工会收到公司现金红包和礼金。9、公司给员工晋升培训和学习培训的机会。10、公司每年1-2次大型员工综合素质与技能培训。11、公司经常组织聚餐、娱乐活动，丰富员工的业余生活。12、公司采取双轨式提成制度，员工月薪万元轻松可得。职位标签星期日休息，公司产品福利，岗前培训，区域经理，广东，广州

企业介绍

公司介绍：中国健康管理集团是一家专业从事健康管理会员发展和健康管理后续服务的机构，致力于整合国内外庞大的健康管理和医疗产业资源，并成为中国具活力、广大会员的主动式健康管理服务网络。特别由国外引进美国自然医学会目前全球先進的器官組織和細胞功能檢測系統（3D-MRA声纳断层扫描健康检测系统）作为健康管理服务的开端，并结合了相关的健康服务产业、多家医疗机构及专家顾问团队，获得了中华医学会健康管理学会及中国医师学会健康产业专家委员会支持，使会员可以享受到一套在欧美等先进国家已行之多年的健康管理服务，透过公司精心规划的会员经营服务系统，提供給会员得到自我健康的认知改善及定期举办各类会员健康活动等多元化的长期服务。产业前景：目前在国内对于健康管理这个人们所关注并且是人人都需要的一个新兴产业，多数还停留在以保健产品和体检服务来作为营销的主要诉求，往往忽略了人们普遍对于自我健康的认知不足和生病了才就医检查的落后观念。相较于生活水平较高的欧美国家，人们每年投资在个人或家庭而享受到“纯粹的”健康管理服务，已经是一项必要的支出。然而在国内却只有少数高端的消费人群才能享有如私人健康管家的健康管理服务，在未来将逐渐的走向平民化。因此，“防患于未然”的健康管理服务需求，在接下来中国经济飞速发展的良好条件带动下，蕴藏着巨大的商机和远景。本公司现业务拓展需要，高薪诚聘以下诸职位。员工福利·享受所有法定节假日·医疗保险·星期日休息·公司产品福利·岗前培训·养老保险