人事专员 [ 投诉职位 ]

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薪水:4500~5999元

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基本信息

工作地点：上海市
年龄要求：18~45岁
要求学历：不限
招聘人数：1人
工作经验：应届生
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

人事专员招聘职位要求是否出差：不定时出差【职位描述】1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度7、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；8、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；9、参与部门管理；10、配合其他部门有关工作11、承办领导交办的其他工作。【任职资格】1、1-3年工作经验，了解人力资源各个模块。2、熟练使用办公软件3、的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析4、及时领悟主管意图,工作效率高,服务意识强；5、耐心细致，有责任心，具有保密意识。

企业介绍

TAAMedical是一家国际抗衰老医疗服务提供商，是抗衰老医疗全产业链整合者，在抗衰老医疗行业具有较高知名度和美誉度。承担Asia-PacificAcademyofAti-AgingMedicine中国业务的管理，和亚太抗衰老医学会执行秘书处职责。上海公司是TAAMed机构下属公司之一。TAAMed机构在北京、上海、香港都注册有实际运营公司。另外，机构下属几个品牌：日本株式会社JBP来乃康生物科技中国培训中心；瑞士SWISSASSOCIATIONOFCELLULARTHERAPY中国办事处；GHC国际医生俱乐部中国机构。TAAMed机构通过多个产品的组合及国际间高端医师和专家的互动合作，为中国高端医疗机构和高端健康会所提供配套及专业支持服务，和医疗机构合作成立符合国际规范的抗衰老管理中心，是目前在中国为完善的抗衰老医疗服务提供商之一，也是建立了国际医师协作体系的专业机构，同时也是目前在中国出版抗衰老医疗专著并建立完善知识体系的机构。通过亚太抗衰老医学会和国内相关医学组织合作下，开展国际抗衰老医疗临床技能培训，并向国内医师和医疗机构推广国际规范的新疗法和新技术，指导国内医师和机构抗衰老临床技能的提高和运作。TAAMed机构同时还利用自身专业性服务于高端客户群体、企业和个人，为他们提供国际规范的抗衰老医疗服务。