职位要求
专业线3年以上操作经验优先
1、制定市场
2、发展规划：根据公司发展战略和市场规划，制定年度市场发展规划，内容涵盖市场开发、渠道建设、终端促销、培训教育、新品推广、客户管理、团队管理、盈利计划、费用控制等。
3、制定实施销售目标：根据市场发展规划和市场发展进度，结合同期销售情况制定可行性较强的的销售目标，并按照品项、人员、区域、时间、客户等进行分解到位，为业绩考核和业务工作树立目标和方向。
4、制定实施促销计划：围绕销售目标，结合市场发展规划及费用预算，制定年度促销计划和具体手段，五一、中秋、元旦和春节四次大促和八个其它节假日八次中促及双休日小促活动，以保销售目标的完成。
5、制定实施培训计划，年度的四次战略性的大训和月度主推品的小训及员工下店的针对性零星小训互为补充。
6、实施销售网络建设：布局打造样板和形象市场，拉动重点客户终端销售，拉动目标客户合作，实现规范完善的销售网络体系建设。