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基本信息

工作地点：浙江省
年龄要求：18~45岁
要求学历：本科
招聘人数：1人
工作经验：应届生
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

职位描述:
（此岗位为集团储备岗位，后期可分配至全国工作）岗位职责：1.负责公司门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行；并根据门店需求，协助总部完善相关制度。
2.负责营销管理、差异化商品推广、样机管理、退换货管理、延保销售、场地资源、培训、标准化建设等工作在门店的落实执行，保证门店顾客满意度、经营质量的提升。
3.负责分部重点门店（新模式、大店战略门店）的月度销售计划的制定、分解和上报。
4.负责分部可比门店单店销售同比提升、延保销售任务的制定和分解和考核。
5.负责监督、指导对商品价格动态及相关产品市场状况进行调研分析。制定公司应对方案，及时调整价格和营销策略。
6.负责对门店上报无法解决的空柜、缺断货问题给予协调解决。
7.负责监督供应商上撤柜的执行情况，负责供应商撤柜地方性合同的审核。
8.负责监督总部制定的延保产品营销方案、延保产品销售制度、流程在分部的落地执行。
9.负责监督、指导卖场布置费的合同管理、预算管理工作的落地执行。
10.负责分部物流系统规划的实施工作，按公司标准不断完善仓储、配送网络，提升物流服务水平。
11.负责本分部售后送货、安装服务标准的执行和检查工作。
12.负责本分部的售后服务项目的具体执行，包括开展延长保修服务和旧电器回收等服务项目，以提升服务水平。
13.督促分部工程装修部完成总部下达的工程装修任务。
14.负责本分部所有门店卖场规划设计相关标准（外立面、室内布局、道具、标识）及考核制度的执行、落实。任职资格：
1.管理类相关专业本科以上学历；
2.国内知名连锁企业相关5年以上工作经历；
3.熟悉国家及当地相关法律法规，具有敏锐的市场意识，分析和解决问题能力强；
4.具备项目管理，渠道管理等规模化管理工作经验；
5.能承受工作压力，富有激情与进取精神，强烈的责任心；
6.较为出色的人际沟通能力、协调处理能力和商务谈判技巧；
7.认同企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度；
8.华东大区调配，可异地工作。

企业介绍

国美电器成立于1987年元月一日，是中国的以家电及消费电子产品零售为主的全国性连锁企业。
国美电器在中国大中型城市拥有直营门店1400多家，年销售能力1500亿元以上。
2003年国美电器在香港开业，迈出中国家电连锁零售企业国际化步； 2004年国美电器在香港成功上市。
2009年来国美电器全面推进以网络优化和提升单店盈利能力的战略，以不断调整变化的服务模式满足客户的需求。于2010年完成了新的未来五年战略规划并开始了全方位的实施与推进。国美电器将持续的以满足消费者需求为导向，进一步以网络优化和提升单店盈利能力为核心的战略，抓住市场需求增长的商机，进一步扩展网络覆盖保持有效规模增长，兼顾发展和利润，领导中国家电零售市场。
作为中国的家电连锁零售企业，国美电器直接为社会创造就业30万人，每年为国家上缴税收达15亿元以上。国美电器是中国企业500强之一，被中央电视台授予“CCTV我喜爱的中国品牌特别贡献奖”；睿富全球有价值品牌中国榜评定国美电器品牌价值为553亿元，成为中国家电连锁零售品牌；中国保护消费者协会连续多年授予国美电器“维护消费者权益诚信满意单位”。
奉行成就品质生活的企业使命，本着对广大投资者、合作伙伴、员工和社会负责的原则，国美电器将继续着力将企业打造成为一个备受尊重、健康可持续发展的国际家电连锁企业。
为了实施公司的五年战略规划，国美电器诚邀各位精英加盟。