运营总监（电子商务） [ 投诉职位 ]

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薪水:面议

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基本信息

工作地点：杭州市
年龄要求：18~45岁
要求学历：大专
招聘人数：2人
工作经验：应届生
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

职位描述:
岗位职责：1、根据公司经营战略指导，进行市场调研和反馈，组织网站的风格设计、业务方向的综合策划，确立网站定位与发展方向；2、组织目标市场、客户需求等的调研，撰写市场分析与评述，策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广； 3、根据网站定位及运营项目策划，确定相应栏目及其编辑方针，并制定具体运营项目的工作计划，组织实施； 4、根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容，保证项目运营目标的持续达成； 5、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，培养和提升员工能力，对员工进行考核和管理。
任职资格具体描述1、熟悉服饰业界网站推广及营运技术的发展趋势，了解大型B2C C2C/O2O等主流网上商城其商业模式与运营和管理；2、善于制定发展战略，具备极强的全局把控能力、出色的商业判断力和敏锐的商业触觉；3、熟悉B2C网络市场营销的全面运作及工作流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；4、熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作经验，具备的运营分析、网站日常维护协调能力
任职要求：1. 专科或以上学历，5年以上社区网站或大型门户网站运营或规划经验，有服饰商城运营经验优先； 2. 具备独立完成社区网站内容构架、频道栏目策划、活动策划的能力，有独立的项目管理经验；3. 具有丰富的互联网市场推广经验，具有敏锐的市场洞察力； 4. 具有的沟通能力，团队意识与执行能力。
薪资待遇：社保福利：国家标准

企业介绍

企业简况：

派思咨询（path）由企业人力资源高管、资深SC顾问、资深服装品牌连锁经理人共同创建而成，位于环境优雅的钱塘江湖畔，致力于为企业提供专业的人力资源服务和品牌连锁战略规划、连锁系统建设、连锁干部培训、营销渠道拓展的咨询公司。在当今世界人才竞争日趋激烈的大环境下，派思始终致力于为您提供科学优质的人力资源服务。

企业文化：

价值观：高效服务诚信为本创造价值合作共赢
服务特色：创新高效定位准确方法科学服务细致

我们的团队：

项目组：项目负责人为工商企业管理专业，具有五年以上行业重要管理岗位工作经历，具备出色的知识、专业和技能；

顾问组：
1、团队资历：具有多年工作实战经验，具备很强的信息资讯及客户服务能力。
2、团队资格：工商管理，市场营销，心理咨询（心理咨询师资格证书），人力资源管理（人力资源资格证书），计算机技术网络，国际商务贸易，金融、服装等专业的精英人员；

公司发展理念：

做中国本土一流的企业人力资源战略合作伙伴
为更多的企业和职场精英创造多赢的交流平台

合作议案：

客户能够提供必要的真实的经营管理状况信息，在此基础上提出真实需求；
客户能够提供详细的组织架构描述等信息；
客户能够提供对真实期望或者顾虑及特别建议；
深入良好的沟通，对接人能够保持时间的沟通；
及时的信息反馈，以及项目进展的安排和结果及后期跟踪。

公司官方网站：http://www.pathrb.com
腾讯官方微博：http://t.qq.com/wangliteng518
新浪官方微博：http://weibo.com/pathrb
派思微信号： path2013